Arbeiten und Lohnsklaverei

[Stinkachu]

Wissder, ich habe mittlerweile alles durch: Start-up, mittleres Unternehmen und halt foll das Viech von Unternehmen. Start Up war meiner Meinung nach das Behindertste, weil du andauernd Scheiß machen musstest, für den ich eigentlich überqualifiziert war, aber okeh, das Versprechen eines Start Ups ist ja immer, dass, wenn man mal durchstartet, dann kann man richtig Karriere machen. Problem war nur, dass die Idee zwar gut, aber die Technologie zur Umsetzung veraltet war, aber es wurde an ihr festgehalten weil: "Die ham wer halt da." Und dann stehst du da und rechnest El Cheffo vor, dass kein Mensch das jemals auf dieser alten Plattform nutzen wird, weil zu teuer. Aber egal. Das gute war: El Cheffo ließ sich von Symbolbildern beeindrucken, egal wie nichtssagend die Präsi war, solange es ein Clipart-Swingerclub war, war alles okeh. Ansonsten war der Chef ne dumme Sau, der einen merkwürdigen Applefetisch hatte.

 

[ProfHase]

Mittelständler im Familienbesitz ist das beste

 

[ProfHase]

 

[Stinkachu]

Mittelständler im Familienbesitz ist das beste

Wenn der Mittelständler ein okayer Typ ist, klar. Aber ganz ehrlich, für so jemanden wie Wolfgang Grupp wollte ich nicht arbeiten. Methoden aus den 50er Jahren, sondert in allen Meetings 90% der Zeit seinen Sermon ab und hat einen seltsamen Hass auf Akademiker. Das würde ich keine Woche aushalten.

 

[KippmKauBoi]

Ich bin mal eben hier um die Arbeitgeberfraktion zu vertreten und kann Guten Gewissens sagen dass meine Dullis so lange arbeiten können wie sie wollen solang sie ihrer Bezahlung entsprechend Leisten. Wer weniger verdienen will (was meist soviel ist wie bei der konkurenz mit 50h woche) und dafür mehr leben haben will kann das Guten Gewissens vereinbaren und der viel erreichen möchte in Karriere und Gehalt der kann ordentlich reinkloppen
Ist meiner meinung nach das beste system und fachkräftemangel ist auch quatsch die leute sind da haben nur kein bock sich ausbeuten zu lassen also mein Eindruck
4 Tage Woche ist damit genauso möglich wie die 6 Tage ich will regionalleiter werden Strategie mit allen dazu notwendigen Fortbildungen
Ihr seht es zwar nicht, aber die Nippel werden hart gerieben
Kein Mensch braucht Leute die über ihrem wohlfühlarbeitspensum die Uhr anstarren das verschwendet viel mehr Geld als einfach sowas zu vereinbaren

Wann kann ich anfangen?

 

[ThomasSchweigköhler]

Habt ihr schon mehr Bock auf Arbeit?

 

[Herr_Winklaaa]

 

[S.P.Q.R.]

Entspannteste Jobs einfach Büro Shit (Ob Facharbeiter oder Akademiker) in Läden wie Siemens und Schäffler. Geld ohne Ende, sicherer Tschobb.

 

[Stinkachu]

Entspannteste Jobs einfach Büro Shit (Ob Facharbeiter oder Akademiker) in Läden wie Siemens und Schäffler. Geld ohne Ende, sicherer Tschobb.

Tatsächlich sogar. Mein Tipp: Sucht eucht etwas, wo man Leistung nur indirekt messen kann, d.h. nichts mit Verkauf, oder sowas. Die Unternehmen brechen sich zwar einen ab irgendwelche Metriken zu finden, wie man trotzdem kontrollieren kann, ob der Mitarbeiter wirklich was schafft, aber die kann man eigentlich immer gut umgehen, weil das Meiste irgendein self reporting Bullshit ist. Dann einmal im Jahr in der Selbstbeurteilung irgendeinen Bullshit darüber verzapfen, dass ich mich eigentlich ganz gut fand und man ist fertig.

 

[ProfHase]

Sucht eucht etwas, wo man Leistung nur indirekt messen kann, d.h. nichts mit Verkauf, oder sowas.

Ich muss Stunden auf Projekte verschreiben. Ist halt blöd, wenn 100 geplante Stunden verschrieben sind und nix bei rumgekommen ist.

Aber nichts im Vergleich zu meinem Bruder im Lebensmittel-Vertrieb. Der wird an verkauften Displays gemessen. Diese behinderten Pappaufsteller, die im Supermarkt immer im Weg rumstehen.

 

[Stinkachu]

Ich muss Stunden auf Projekte verschreiben. Ist halt blöd, wenn 100 geplante Stunden verschrieben sind und nix bei rumgekommen ist.

Aber nichts im Vergleich zu meinem Bruder im Lebensmittel-Vertrieb. Der wird an verkauften Displays gemessen. Diese behinderten Pappaufsteller, die im Supermarkt immer im Weg rumstehen.

Ganz ehrlich, mein Chef hat einen guten Überblick darüber, was ich den Tag so mache und ein Chef, der das nicht weiß, der macht halt seinen Job nicht richtig. Dafür braucht man aber keine behinderten Webtools fürs Arbeitszeit-Tracking, da guckt man sich einfach mal an, was die Projekte so machen und wie so das Feedback aus dem Unternehmen und von den anderen Kunden ist.

 

[Hetzer-chan]

Arbeit ist einfach totaler Krebs geworden und das beginnt schon beim Bewerbungsprozess. Wenn ich mich mit meinem Vater oder Bekannten vor 20 Jahren vergleiche, ist das einfach utopisch, wie sich meine Bezahlung zu meiner Leistung verhält. Aber bei Bewerbungen wird man ja schon ignoriert oder mit lächerlichen Angeboten abgespeißt. Aber immer erst nach den Vorstellungsgesprächen. "Leistungsgerechte Vergütung" auch so ein Codewort für Lohnsklaverei.
Hab einmal in einem mittelständigen Betrieb gearbeitet und mit zusammen mit einigen neuen Kollegen ganz schnell verpisst. Teilweise von acht Stunden am Tag im Schnitt sieben Stunden durchgearbeitet. Arbeitsbedingungen auch komplett fürn Arsch, hast aber immerhin eine Pseudofreiheit beim Arbeiten gehabt. Versteh nicht, wie Leute das über Jahre mit sich machen lassen können.

Ist aber halt die Frage, wie man aus diesem Dreck insgesamt rauskommt. Viele Arbeitnehmer sind mental eh tot und gehen nur jeden Morgen zur Arbeit, weil das so antrainiert worden ist. Da kommen mir die Lieferanten ganz besonders in den Sinn. 5 Uhr morgens aufstehen für 1300 netto oder was ?
40-Stunden-Woche auch ein Miehm. An Freizeit bleibt einem doch gar nichts mehr, wenn man auch noch nach Hause fahren muss oder so eine räudige Mittagspause einhalten soll. Da bringen auch die Diskussionen über Arbeitszeiten nichts, wenn nur rumgepimmelt word. Bin selber schon sehr produktiv und effizient, aber die meisten Arbeitnehmer liegen doch weit darunter. Von den 40 Stunden werden wie viele effektiv für die Arbeit genutzt ? Könnte meine Arbeit auch in weniger Stunden fürs gleiche Geld erledigen, aber auf viele Branchen trifft das doch gar nicht zu. Da geht eben die Sklaverei weiter.

 

[Herr_Winklaaa]

@ProfHase
Also ich kann bei mir auch immer wieder paar Stunden in "Projekte" schreiben die unbestimmt sind.
So Zeugs das man halt macht aber nicht wirklich irgendeinem Projekt zuzuordnen ist.

 

[Gueldener Nigel]

Nein ein tatsächlivhes büro mit mehreren Standorten in denen Leistung erbracht wird für die studiert werden muss(mehr Details werde ich ne geben)
Und mit regional meinte ich eig Leiter des jeweiligen Standortes des jeweiligen teams

Wer mit schneeballsystemen angibt der is auch behindert

mc donalds

 

[Rüdiger]

Es ist statistisch nachweisbar, dass die Arbeitsbedingungen schlechter werden. Da wird sich vmtl auch erstmal nix dran ändern, weil unsere gesellschaftliche Stimmung nicht gerade von Zusammenhalt geprägt ist. Eher im Gegenteil. Arbeitskampf so auch nicht kommen kann und wird.

 

[Stinkachu]

Es ist statistisch nachweisbar, dass die Arbeitsbedingungen schlechter werden.

Meinste das liegt daran, dass man heute nicht mehr während der Arbeitszeit rauchen und saufen darf?

 

[Herr_Winklaaa]

Wie sind bei euch die Kantinenpreise?

Bei mir kostet jetzt fast alles 8€ ohne Getränk. Diese Schweine.

 

[Rüdiger]

Meinste das liegt daran, dass man heute nicht mehr während der Arbeitszeit rauchen und saufen darf?

Ich hab da ne sehr persönliche Theorie: Das Großkapital hat sich Politik und Medien zur Beute gemacht, jetzt werden die Daumenschrauben angezogen.

 

[CEO_von_MTU (2014 - 2022)]

Ich bin mal eben hier um die Arbeitgeberfraktion zu vertreten und kann Guten Gewissens sagen dass meine Dullis so lange arbeiten können wie sie wollen solang sie ihrer Bezahlung entsprechend Leisten. Wer weniger verdienen will (was meist soviel ist wie bei der konkurenz mit 50h woche) und dafür mehr leben haben will kann das Guten Gewissens vereinbaren und der viel erreichen möchte in Karriere und Gehalt der kann ordentlich reinkloppen
Ist meiner meinung nach das beste system und fachkräftemangel ist auch quatsch die leute sind da haben nur kein bock sich ausbeuten zu lassen also mein Eindruck
4 Tage Woche ist damit genauso möglich wie die 6 Tage ich will regionalleiter werden Strategie mit allen dazu notwendigen Fortbildungen
Ihr seht es zwar nicht, aber die Nippel werden hart gerieben
Kein Mensch braucht Leute die über ihrem wohlfühlarbeitspensum die Uhr anstarren das verschwendet viel mehr Geld als einfach sowas zu vereinbaren

Du schreibst das so, als hätte man die Möglichkeit weniger zu arbeiten. Die meisten können sich das finanziell nicht leisten und die anderen die KÖNNTEN, schießen sich damit ins eigene Knie, weil man damit seine Karriere einfach komplett killt. Und zwar über jegliches Maß hinaus. Kumpel hat statt Elternzeit mal 32 h gemacht und wurde genau deswegen nicht berücksichtigt bei ner internen Weiterentwicklung. Hab in dem Laden selbst geschafft und bin mir recht sicher, dass das stimmt. Da gehts ja nicht drum, dass der nur noch halbtags buckeln will. Nur mal 1-2 Jahre 32 h. "Sie stellen ihre work-life-balance über die Belange des Betriebs."

Da gehts nicht um geleistete Arbeit (Leistung mal Zeit). Die stempeln jemanden, der ein paar Stunden kürzer treten will direkt ab als jemand, der nicht leisten will oder in Zukunft nicht belastbar sein wird. Und diesen Stempel willst du nicht tragen, wenn du U50 bist. Selbst wenn man den Stempel ertragen könnte - du wirst ab dem Zeitpunkt immer besonders kritisch beäugt. Sprich fragst du als so Gestempelter nach nem Tag Home Office überlegt sich der Chef das, weil der bestimmt daheim nur unbeobachtet sein will. Geht irgendwas im Projekt schief, schaut man zuerst auf dich. Läuft was gut, wars bestimmt wegen dem Spacken der immer um 7 noch im Büro hockt.

 

[Kontrollgreif aufn Jens]

Wie sind bei euch die Kantinenpreise?

Bei mir kostet jetzt fast alles 8€ ohne Getränk. Diese Schweine.

Wir haben keine Kantine, da Firma zu klein. Aber der Kaffee wird gestellt, welcher auch immer teurer wird und der Chef lieber auf billigen no name Kaffee umsteigen möchte....
Ich bringe mir oldschool immer was von zuhause mit. Manchmal bestellen wir aber auch Essen auf Chefs Nacken. Das sind immer gute Tage.