Zitat von: Hagestolz
Gerade größere Abteilungsrunde mit über 100 Mitarbeitern.
Erfahre, dass 2 Fodsern, die mit mir angefangen vor paar Jahren haben, jetzt schon das 2. Mal in Elternzeit gehen. Waren zwischendurch für paar Monate in Teilzeit zum "arbeiten" da.
- Sei Fodser
- Arbeite in Billigklitsche
- Werde Schwanger
- Wechsle schnell den Arbeitgeber, bevor jemand sieht, dass du schwanger bist
- "arbeite" paar Monate bei neuem, großen Arbeitgeber
- wirf mehrere Blagen und fall de Facto erst mal für mehrere Jahre aus
- sahne Kohle ab
- Alle Mett, weil Vollzeitstelle jahrelang durch Fodser blockiert wird und Mehrarbeiten für alle anstehen, weil niemand für Fodser eingestellt wird
Fazit: Scheißfodsen!
Edit: Als Strafe habe ich jetzt ersma auf Autopilot geschaltet und war Kühlmittelflüssigkeit am Audo der wo fährt ablassen. Scheiß Fodsen.
Jonge, wegen ner Scheißfodse hab ich letztens auch die Firma gewechselt. Die Alte ist 30 (also ähnlich alt), Administrationsassistentin (also bisschen Buchaltung, Einkauf, bisschen von allem) und war schon zweimal in Elternzeit. Die war so lang in Elternzeit, dass ich sie nicht einmal in 4 Jahren dort gesehen habe.Erfahre, dass 2 Fodsern, die mit mir angefangen vor paar Jahren haben, jetzt schon das 2. Mal in Elternzeit gehen. Waren zwischendurch für paar Monate in Teilzeit zum "arbeiten" da.
- Sei Fodser
- Arbeite in Billigklitsche
- Werde Schwanger
- Wechsle schnell den Arbeitgeber, bevor jemand sieht, dass du schwanger bist
- "arbeite" paar Monate bei neuem, großen Arbeitgeber
- wirf mehrere Blagen und fall de Facto erst mal für mehrere Jahre aus
- sahne Kohle ab
- Alle Mett, weil Vollzeitstelle jahrelang durch Fodser blockiert wird und Mehrarbeiten für alle anstehen, weil niemand für Fodser eingestellt wird
Fazit: Scheißfodsen!
Edit: Als Strafe habe ich jetzt ersma auf Autopilot geschaltet und war Kühlmittelflüssigkeit am Audo der wo fährt ablassen. Scheiß Fodsen.
Dieses Jahr gegen April kam die halt wieder aus Elternzeit in Teilzeit (22h) wieder rein und bekam komplette Vollausstattung mit neuem PC, Laptop alles ihrer Wahl, etc. etc. Ich hab dafür nen Arbeits-PC aus 2012, den mein Vor-Vorgägner seinerzeit neu bekam.
Die Alte durfte sogar einmal pro Woche Homeoffice machen und hatte echte Gleitzeit. Meine Abteilung hat ne feste Kernarbeitszeit (09:00-11:30/13:30-15:30) obwohl von uns erwartet wurde mindestens bis 17:30 da zu sein, weil der Abteilungsleiter erst immer ab 13 Uhr im Büro ankam.
Ja und dieses Jahr zum jährlichen Mitarbeitergesprächim Mai hatte ich halt gemeint, dass ich auch gern in Teilzeit (24h) gehen würde um mal nen Masterstudium zu machen. Da ging der Abteilungsleiter raus und kam 2-3 Minuten später mitm höchsten Chef an und die fingen an mich vollzulabern von wegen "Ja, Junge Aktivkohle du bist der einzige der Zähne weißer machen kann! Keiner sonst kennt sich in dem Bereich aus!" (Kleiner Witz am Rande lel) und leeres Gelaber von wegen, dass dann 6 Millionen Projekte in Gefahr wären.
Gegen Ende des Monats hab ich dann gekündigt mit der Begründung, dass man mir auf Eigenbedarf die Wohnung gekündigt hätte und ich keinen Bock mehr hab was in der Einöde hier zu suchen.
Danach saßen dem Abteilungsleiter und dem höchsten Chef der Arbeitspulli richtig eng. Die haben meine Stelle immernoch nicht nachbesetzt lel.




