Ich wurde in der Lehre gut bezahlt und gut behandelt. Der Unterschied ist wohl Handwerk und Industrie und natürlich Größe des Unternehmens.
Wenn ich bei uns die Elektro-, Aufzug-, Klima-azubis von Fremdfirmen sehe gehe ich manchmal zu denen und empfehle, was anderes zu machen.
Niemals im Leben würde ich in einem sog. "Familienbetrieb" bis 100 Mitarbeiter arbeiten. Ich kann Urlaub nehmen wann ich will, ich darf krank sein so viel ich will, ich komm und geh wann ich will und am Wochenende hab ich frei und muss nicht das Auto vom Chef putzen oder den Wintergarten aufräumen.
Arbeiten und Lohnsklaverei
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#1261 Mœtorradhaider 16 Juni 2023, 08:17 -
#1262 Babber Hausser 16 Juni 2023, 11:24Das Handwerk brauch sich nicht wundern, warum dort kaum einer eine Ausbildung anfangen möchte. Schlechte Bezahlung, unbezahlte Überstunden, meist körperlich anstrengend. Auf die Schikanen gegenüber den Azubis wie Gewichte für die Wasserwaage holen (wie lustig) und denen nur Drecksarbeit zu geben, bewegt die bestimmt dazu in solchen Berufen zu bleiben.
In der Industrie zu arbeiten, am besten in einem großen Konzern ist viel besser. Gute Bezahlung, viele Benefits, lockerer Job, wenn mal krank bist ist auch egal usw. -
#1263 Karl Klammer 16 Juni 2023, 13:13Zitat von: ProfHase
Zehn Jahre an der Uni chillne, bestes Lehm
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#1266 Herr_Winklaaa 18 Juni 2023, 16:42So sehen wir bald alle aus.
Die versuchen echt alles damit die Loide wieder in die Firma gehen.
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#1267 Hetzer-chan 18 Juni 2023, 18:11Zitat von: ProfHase
Zehn Jahre an der Uni chillne, bestes LehmDas liegt aber auch an unserem Schulsystem. Kenn das nur vom Gymnasium, aber Ausbildungsberufe wurden uns nie vorgestellt. Als ich vor so 10 Jahren etwa in der Studienberatung gearbeitet habe, hab ich die Statistik auch immer genommen. 1991 etwa der Kreuzungspunkt und 2014 ungefähr gab es doppelt soviele arbeitslose Studenkasbar als Auszubildende. Die Kids wurden aber einfach bei uns in die Uni geschleift, ob die Bock hatten oder nicht. Hauptsache halt frei. Hab damals schon den meisten gesagt, dass sie lieber Eis essen gehen sollen, wenn sie das nicht juckt. Hat erstaunlich gut geklappt.
Das ganze drecks Bildungssystem ist so grandios ineffizient, es ist unfassbar. -
#1268 KippmKauBoi 19 Juni 2023, 19:27ẞoooo, was war heut wieder
- irgendeiner hat in einem der Scheisshäuser eine Kloschüssel abgerissen. Oben rum mitten in der Silikonnaht gerissen, ganze Schüssel hängt auf halb 8. Dachte nicht das sowas möglich wäre
- Juniorchefe hat sich nen nagelneuen RS6 rausgelassen
- einer aus der Werkstatt und eine Bürostute haben die Kündigung neigschmaaßt.
Läuft also.
Aller ich will so weg aus diesem Irrenhaus, aber ich bekomm nichts anderes ohne nochmal +30km mehr Arbeitsweg (einfach) weil alles nur über Vetternwirtschaft läuft. Ich kotze im Strahl -
#1269 G O T T 19 Juni 2023, 19:40ich habe einen guten Tag gehabt.
Ich werde Geschäftsführer von meiner Firma (100 Mitarbeiter). Hat mir der Eigentümer am Freitag gesagt. Heute hab ich mich beraten lassen von der Firmenanwältin wegen rechtlichen Sachen und so.
Und ich hab dem Eigentümer gesagt, wenn sich der Umsatz der Firma verdoppelt, verdoppelt sich auch mein Gehalt, oder? Und dann hat er gesagt: definitiv. und das ist jetzt nicht so unrealistisch. Die Firma hat ein sehr profitables, altes Geschäftsmodell und in den letzten Jahren wo ich schon an Board war wurden locker 30 Mann eingestellt in der Entwicklung. Was jetzt nur noch fehlt ist ein neues Geschäftsmodell. -
#1270 Karl Klammer 19 Juni 2023, 19:44Ihr könntet zb eine social media Plattform für etwas Nebenverdienst aufkaufen, die faule Hälfte der Belegschaft feuern und die Plattform etwas ent-lgbtisieren. Hab gehört sowas wirkt sich auch positiv aufs restliche Portfolio aus.
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#1271 Aktivkohle 19 Juni 2023, 20:26Heute kam der CEO von der Familienbude bei der ich schaffe in die Kantine und wir sprachen beim Essen über die Alterspyramide in Deutschland etc. Später kamen wir zum Thema Fachkräfte und er meinte dann, dass jeder mit Gehirn nach 2 Jahren Berufs als Ingenieur/Architekt/technisch-akademischer Beruf seine eigene Bude/Büro eröffnet und mehr Kohlen zu scheffeln. Das ganze Gespräch über gab es ne angenehm freundliche Atmosphäre und ich lies mich dazu verleiten zu sagen: "Haha, dann wissen Sie ja wann ich meine Kündigung abgebe
".
Auf einmal erstarb sein Lächeln und er schaute mich mit großen Augen und sagte: "Hey Aktivkohle mach keinen Scheiß, wir brauchen dich noch."
Der lustige Wixxer hat seinem Sohn, den er letztes Jahr direkt nachm Studium in ne Führungsposition einsetzte, nen neuen BMW gekauft und erlaubt ihm richtig viele Freiheiten die jedem anderen verwehrt bleiben. (Der darf z.B. alle 3 Wochen ne Woche fehlen um seinen Master zu machen und der Master wird auch von der Firma bezahlt lel) -
#1272 KippmKauBoi 19 Juni 2023, 20:32Zitat von: G O T T
ich habe einen guten Tag gehabt.Also das wär schon was. Sehr sehr sehr selten dass ein Firmeneigentümer jemanden ans Ruder lässt der nicht verwandt ist oder die Bude mitgegründet hat. Oder irgendwie heftig in dem Laden investiert ist. Also so kenns ich.
Ich werde Geschäftsführer von meiner Firma (100 Mitarbeiter). Hat mir der Eigentümer am Freitag gesagt. Heute hab ich mich beraten lassen von der Firmenanwältin wegen rechtlichen Sachen und so.
Und ich hab dem Eigentümer gesagt, wenn sich der Umsatz der Firma verdoppelt, verdoppelt sich auch mein Gehalt, oder? Und dann hat er gesagt: definitiv. und das ist jetzt nicht so unrealistisch. Die Firma hat ein sehr profitables, altes Geschäftsmodell und in den letzten Jahren wo ich schon an Board war wurden locker 30 Mann eingestellt in der Entwicklung. Was jetzt nur noch fehlt ist ein neues Geschäftsmodell. -
#1273 Herr_Winklaaa 19 Juni 2023, 20:37Das ist schon ganz anständig aber die meisten Mitglieder hier sind CEOs von DAX 50 Unternehmen.
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#1274 Gelöschtes Mitglied 1957 19 Juni 2023, 20:38
Aber noch t seltener, dass man jemanden so kompetent wie @G O T T findet
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#1277 Jido_fisterfilly 19 Juni 2023, 20:49Wie viel Prozent in diesem Faden wird wohl erfunden sein?
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#1278 Herr_Winklaaa 19 Juni 2023, 20:51Zitat von: Jido_fisterfilly
Wie viel Prozent in diesem Faden wird wohl erfunden sein?Alles.gif
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#1279 G O T T 19 Juni 2023, 21:05Zitat von: Jido_fisterfilly
Wie viel Prozent in diesem Faden wird wohl erfunden sein?50% meiner heutigen Beiträge waren glatt gelogen aber ich sage nicht welche
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#1280 Mœtorradhaider 19 Juni 2023, 21:14Was ich an diesen mittelständischen, Familienunternehmen so liebe: die Sippe vom Chef fährt keine Karre unter 150000 €, die Restaurant-Rechnungen um die 1000 € aufwärts liegen teils offen rum, entweder kommt man oder fährt in den Südsee- oder Skiurlaub während man der "Familie", also den Lohnsklaven, nur Mindestlohn zahlt.
Wisst ihr, wie oft ich im Urlaub oder am WE angerufen werde, um "einzuspringen"? Noch nie. Wie oft musste ich meinen Urlaub anhand meiner Kollegen oder der Auftragslage planen? Noch nie.
Niemals in einer Firma unter 1000 Mitarbeiter anfangen. Niemals.




